Главная > Новости

«НАРОДНЫЙ ФРОНТ «ЗА РОССИЮ» обсудил кадровые вопросы в здравоохранении

04.11.2025
В 2025 году атомщики России отмечают 80 лет с момента создания атомной промышленности
10.10.2025
Приглашаем вас принять участие в V Всероссийском конкурсе педагогических идей преподавателей терапии
25.09.2025
Конкурс «Лучший преподаватель курса «Основы российской государственности»
20.09.2025
Медицинский интеллектуальный дискуссионный клуб приглашает
28.03.2023

28 марта состоялось заседание круглого стола тематической площадки «Здравоохранение» Регионального отделения Общероссийского общественного движения «НАРОДНЫЙ ФРОНТ «ЗА РОССИЮ» в Омской области. 

Тема – «Механизмы решения вопросов кадрового обеспечения системы здравоохранения на территории Омской области». В заседании принимали участие первый проректор ОмГМУ Иван Геннадьевич Штейнборм, директор медицинского колледжа ОмГМУ Марина Михайловна Кардаева, а также ученые Омского государственного медицинского университета и практикующие врачи.

В повестке дня – три основных вопроса; все они связаны  с трудоустройством выпускников медицинских специальностей. О профориентационной работе с выпускниками высших медицинских образовательных учреждений рассказала заместитель министра здравоохранения Омской области Наталья Анатольевна Иванова. Она же обозначила и проблему – кадровый дефицит в системе здравоохранения региона.

Трудоустройство выпускников Омского государственного медицинского университета – тема выступления эксперта Центра содействия трудоустройства выпускников ОмГМУ ОксаныАлександровны Коняшиной. Свой доклад она начала со статистики занятости и трудоустройства выпускников медуниверситета в 2022 году.  По программам специалитета закончили обучение 606 дипломированных врачей, из них 55% продолжили обучения в ординатуре. 37% трудоустроены и работают в БУЗОО на территории сельских районов Омской области, города Омска, в ведомственных учреждениях, частных клиниках, аптеках. 

Ординатуру окончили 402 узких специалиста, практически все, за исключением 3%, трудоустроены. Отсутствие трудоустройства объясняется продолжением обучения в ординатуре и аспирантуре, отпуском по уходу за ребенком, выездом за пределы РФ и в отдельных случаях состоянием здоровья. 

– Озвучу статистику по выпуску студентов на должности среднего медицинского персонала, обучающихся в колледже университета, – продолжила Оксана Александровна. – В прошлом году закончили обучение 425 студента. Трудоустроились после окончания обучения – 77%. Остальные ребята продолжили обучение в вузе, несколько человек находятся в отпуске по уходу за ребенком. 

В рамках текущего мероприятия Центр содействия трудоустройства выпускников ОмГМУ провел анкетирование студентов и ординаторов, которым осталось обучаться последние два года, и выявил планы обучающихся по поводу дальнейшего трудоустройства. 

– Центром содействия трудоустройства выпускников ОмГМУ осуществляется взаимодействие с управлением кадровой работы и государственной службы Министерства здравоохранения Омской области: внутри университета, происходит обмен необходимой информацией, участие в заседаниях комиссии по трудоустройству выпускников, на регулярной основе на сайте размещается информация о кадровых потребностях региона, – говорит Оксана Александровна. – После выпуска до конца каждого текущего года на каждом факультете университета со студентами ведется работа профориентационной направленности с целью выработки мотивации остаться в профессии. 

Последний вопрос повестки – «Об участии БУ «Областной центр профориентации» в реализации межведомственных психолого-профориентационных мероприятий, содействующих обеспечению кадрами государственных учреждений здравоохранения Омской области» – был озвучен Натальей Витальевной Ожерельевой, директором 

 Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения нашего региона. Она подчеркнула значимость профориентационной работы на этапе предварительного знакомства со специальностью.
 
Пресс-служба ОмГМУ