Центр новых возможностей и карьеры

• Внедрение единой системы оценки и развития универсальных компетенций и ценностных ориентаций обучающихся для выстраивания их карьерных, научно-образовательных и социальных траекторий развития, в том числе за счет системного участия в проектах, конкурсах и мероприятиях Президентской платформы «Россия — страна возможностей».
• Адаптация студентов и выпускников на рынке труда и их эффективное трудоустройство: создание благоприятных условий для профессионального роста, повышения конкурентоспособности  и востребованности на рынке труда.
• Мониторинг эффективности трудоустройства обучающихся (врачей-стажеров) и выпускников (наставляемых).

• Проведение диагностики над профессиональных компетенций и ценностных ориентаций обучающихся, формирование индивидуального паспорта компетенций и формирование персонального плана развития за счет обеспечения системного участия в проектах, конкурсах и мероприятиях Президентской платформы «Россия — страна возможностей» и основных образовательных программ Университета.
• Организация и проведение карьерного консультирования на основании разработанных индивидуальных карьерных траекторий.
• Взаимодействие с обучающимися Университета, Федеральными и региональными медицинскими организациями, кадровыми центрами Министерства Здравоохранения Российской Федерации для наиболее эффективного обеспечения государственных медицинских организаций квалифицированными кадрами.

 

 

 

 

О федеральном проекте «Медицинские кадры», входящем  в состав национального проекта «Продолжительная и активная жизнь»

 

Приоритетное направление -  совершенствование системы медицинского образования и кадрового обеспечения системы здравоохранения:

- увеличение квоты приема на целевое обучение медицинских специалистов и развитие системы  целевого обучения;
- расширение практики применения выездных форм работы врачей и среднего медицинского персонала;
- совершенствование программ подготовки медицинских работников;
- повышение качества их обучения путем реализации практико-ориентированного подхода;
- постоянное повышение профессионального уровня и квалификации медицинских работников;
- развитие системы мер социальной поддержки медицинских работников;

- совершенствование системы подготовки управленческих кадров в здравоохранении;
- обеспечение развития кадрового и научного потенциала в образовательных и научных организациях, связанных с системой здравоохранения

 

Контактная информация:

Адрес: 644099, г. Омск, ул. Ленина, 12, каб. 348 и каб. 217 (Главный корпус ОмГМУ)

 

понедельник - четверг: с 8⁰⁰ до 12⁰⁰, с 13⁰⁰ до 16⁴⁵

пятница: с 8⁰⁰ до 12⁰⁰, с   13⁰⁰до 15³⁰

суббота, воскресенье - выходные дни